Bert Overbeek is trainer, coach en interim manager, maar tegenwoordig kan je ook zeggen: organisatiedokter en -innovator. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-oprichter Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren. Hij is er gelukkig van geworden. (Website met filmpje: www.pitchersupport.jimdo.com)
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ‘ontdekte’ dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden. Sindsdien schreef Overbeek bijna 1500 artikelen en zes boeken. Ze werden uitgegeven door Haystack en door Futuro Uitgevers. Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (‘Het Flitsbrein’ en ‘Mannen en/of vrouwen’).
Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen.nl nu 10 jaar de finesses van het managementvak deelt met vakbroeders en collega’s. Daarmee liep hij voor op de moderne social media trends waarin het ‘geven’ van gratis informatie een marketing tool is geworden.
Meer dan 100 000 mensen bezoeken Jongebazen per jaar. En het heeft hem veel respect opgeleverd in managementland. Alles wat te maken heeft met het verbeteren van organisaties, teams en mensen boeit hem. 21 jaar ervaring en intensieve studies helpen hem daarbij. Zijn humor leidt er toe dat mensen hem graag inhuren als spreker en inspirator, en zijn veelzijdigheid heeft hem het compliment van een topvrouw opgeleverd, dat hij altijd een eigen gezichtspunt kiest en je daardoor aan het denken zet.
Organisaties weten de weg naar hem te vinden. Hij zei daarover in een interview: ‘Het is niet altijd makkelijk om mijn werk te combineren met jongebazen, omdat je op zo’n blog wel eens inzichten los wilt maken die strijdig zijn met wat gangbaar is in mijn vak. Wat zegt hij daar nu weer?, denken opdrachtgevers dan. Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.’
Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ‘Goeroegetwitter’. Het woord ‘goeroe’ is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Correspondentie met Bert Overbeek via pitcher.support@hetnet.nl Zijn website is www.pitchersupport.jimdo.com
Nieuwe innovatie geeft de mogelijkheid van ontspanning zonder inspanning!
‘Het zat er al lange tijd aan te komen!
Wat wij voor ogen hadden was om iets nieuws naar de markt te kunnen brengen waar veel mensen echt iets aan hebben, iets wat ons leven van alle dag zal kunnen aanvullen. Het moest zogezegd een product worden waar een ieder al jaren behoeften aan heeft, het moet iets toevoegen, maar ook moet het iets zijn wat makkelijk in gebruik is, het moest een product worden dat algemene interesse en baat heeft in prive als bij het grote publiek.
Na verschillende groepen mensen, huisvrouwen, werknemers en gevers, kennis te hebben laten maken met de vinding is gebleken dat er een overweldigende interesse bestaat om direct in aanmerking te komen van zo,n getest product.
Zeker bij de mensen die net van hun werk kwamen of die dag iets vervelends hadden meegemaakt was de interesse en de uiteindelijke verbazing groot. Onder deze groep was de koopinteresse nagenoeg 100%. Alle personen van de verschillende testgroepen gaven aan dat zij binnen 10 minuten verlost waren van hun hoofd vol werkdruk; Lees Stres.
Binnen elk bedrijf en in verschillende huiselijke situaties zijn er mensen die lijden onder de werk-druk. Daardoor kunnen er (ontspannings)-problemen ontstaan zowel binnen het bedrijf als thuis in de privé sfeer. Wie kent ze niet; spanningen die het werk bemoeilijken of die de privé relatie onder spanning zetten, dit zowel dagelijks, in het weekend maar ook tijdens de vakantie.
‘Wie kent niet een van de uitspraken´ laat je vader (of moeder) even met rust hij/zij kom net van het werk’ of tijdens de 1e week van mijn vakantie raak ik eindelijk die werkdruk een beetje kwijt. In de 2e week heb ik vakantie maar in de 3e week begin ik alweer te denken aan wat voor een stapel werk er op me ligt te wachten.
Cursussen genoeg, het telefoonboek staat er vol mee. Ieder is bekent met scouting of coaching, dagelijks worden er wereldwijd miljoenen euro,s aan uitgegeven het kost niet alleen veel geld of tijd maar al te vaak geeft het geen blijvende oplossing, na enkele weken of maanden begint alle stres weer op nieuw.
Interesse om meer te weten over deze nieuwe en instant werkende oplossing kijk dan onder 'Producten' in de hoofdbalk en lees; Menory Mental Ring. Misschien heeft u het bedrijf dat zo,n product wereldwijd kan vermarkten, mail ons dan via stringenergy.com