Vergelijk werknemers met het REC-model

De schaarste op de arbeidsmarkt lijkt nog lang niet voorbij en dat weten zowel de aanbieders van banen, de werkgevers, en de mensen die op zoek zijn naar een baan, de werknemers. Omdat het invullen van een werkplek helemaal geen eenvoudige opgave meer is moeten werkgevers uiterst creatief zijn (en blijven) om nieuwe medewerkers aan te trekken en daarnaast uiterst attent zijn op het behouden van de bestaande medewerkers.

Met name is het invullen van de talloze vacatures, momenteel geen eenvoudige opgave. Ging het vroeger nog om de uitspraak van de werkgever; "Wij verwachten een passende aanbieding gedaan te hebben"; het is nu meer een situatie van "Beste werkgever, uit welke arbeidsvoorwaarden kan ik kiezen bij uw bedrijf?".

Daarnaast is er ook veel veranderd in de combinatie werken versus...