Variabele loonsverhoging steeds populairder

De variabele loonsverhoging wint aan populariteit. Steeds meer werknemers krijgen een beloning die afhankelijk is van hun prestatie. Dit blijkt uit het Nationale Beloningsonderzoek 2004 van de Human Capital Group en salarisverwerkingsbedrijf ADP.

Steeds meer medewerkers krijgen een variabele loonsverhoging, die afhankelijk is van hun prestatie. De automatische extra periodiek begint langzamerhand te verdwijnen. Uit het Nationale Beloningsonderzoek 2004, uitgevoerd door de Human Capital Group en salarisverwerkingsbedrijf ADP, blijkt dat in 2003 veertig procent van de periodieken afhankelijk was van een beoordeling. In 2004 is dit percentage gestegen tot 55 procent.

Incidentele loonsverhogingen
De bedrijven die aan het jaarlijks terugkerend onderzoek hebben meegedaan, verwachten dat de lon...