Top 5 ergernissen van uw personeel

Het is niet allemaal koek en zopie op de Nederlandse werkvloer. De werkomgeving, leidinggevenden, collega’s. Ze vormen allemaal een bron van ergernis voor werknemers, zo blijkt uit diverse onderzoeken.

Slechts een klein percentage van alle werknemers ergert zich helemaal nergens aan. Lukt het u deze irritatiefactoren uit uw bedrijf te weren, dan kan u als werkgever straks niet meer stuk!

Bureaucratie
Nederlandse werknemers ergeren zich vooral aan de bureaucratie binnen hun bedrijf (opiniepeiling Monsterboard.nl onder ruim 2000 werknemers, okt. 2004). Ook in andere Europese landen blijkt bureaucratie over het algemeen als meest storend te worden ervaren. Door bureaucratische, vaak overbodige, verplichtingen tot een minimum te beperken haalt u overigens niet alleen een bron van ergernis weg:...

Floris Koot
Makkelijk scoren, met zo'n vraag zonder diepte. Bovendien hoe is het onderzoek uitgevoerd. Zonder verantwoording daarover staat er weinig.
Als je weet dat een kwart van alle werknemers ontslag neemt vanwege hun baas, dat lijkt me dat ook een grote bron van ergernis. Wellicht keken de bazen mee, toen hun werknemers dit invulden? Of betekent ergernis enkel de kleine irritaties, zoals gebrek aan orde, helderheid en zuiverheid.
En dan zijn er nog die ellendes die je niet door hebt, omdat je denkt dat het zo hoort. Ik denk hierbij aan het gegeven HRM zelf, oftewel de behandeling van medewerkers als menselijke steenkolen, oftewel zie Jaap Peters: de Intensieve menshouderij.