Toekomstige eigenschappen van een topmanager

De manager zoals we die nu kennen, sterft uit. Het is tijd voor dynamische, internationaal georiënteerde leiders. Mensgerichte competenties bepalen het succes van de topmanager in de toekomst. De topmanager van nu komt met taakgerichte competenties zoals besluitvaardigheid en analyseren goed weg, maar met name mensgerichte competenties als dynamisch leiderschap, communicatie en zelfreflectie zullen het succes van de topmanager in de toekomst bepalen.

Ook moet hij over het vermogen beschikken nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden en de juiste ontwikkelingen waar nodig zelf te initiëren. Centraal staat het vermogen om te veranderen en zeker ook: anderen daarin mee te krijgen.

Maatschappelijke trends
Een veranderende wereld vraagt om een ander type leider. Er is een aantal maatschappelijk...