Succesvolle vrouwen in de organisatie

Dezelfde leiderschapskenmerken als een man en veel meer ambitie. Dat maakt een vrouw succesvol. Vrouwen zijn eerder succesvol als zij worden ondersteund door hun partner, bij mannen heeft dit nauwelijks invloed.

Succesfactoren
Welke factoren dragen bij aan een succesvolle doorstroom van vrouwen in organisaties:

  1. Ik ben doelgericht
  2. Ik heb een visie
  3. Ik creëer het juiste team
  4. Ik heb veel zelfvertrouwen
  5. Ik heb een rolmodel
  6. Ik ben proactief
  7. Ik creëer een netwerk

De succesfactoren voor vrouwen lijken veel op de succesfactoren die gelden voor mannen. Mannen schalen echter het creëren van een netwerk en het jezelf zichtbaar maken hoger in dan de vrouwen. Ook opvallend is dat het hebben van het juiste team thuis bij de mannen niet als succesfactor telt, terwijl dit bij vrouwen juist essentieel is....


Willem E.A.J. Scheepers
Waar dit artikel aan voorbijgaat dat is aan de cruciale rol die wij mannen (toch) spelen bij het slagen of falen van vrouwen.

In 1977 schreef Robert Schrank de Harvard Classic 'Two Women and Three Men on a Raft'. Onder het motto van samenwerking ondermijnen de mannen het gezag van de vrouwen tot dat de boot zinkt, letterlijk.

Het artikel lijkt gedateerd maar dat is het niet, een tenenkrommend diversiteitsdebat bij Pauw & Witteman op 01/10 jl. maakte dit nog eens pijnlijk duidelijk....

Zie voor dit 'tenenkrommende debat' de entry van 05/10 op partnersite <a href="http://www.managementpro.nl/human-resources/tenenkrommend-diversiteitsdebat-in-pauw-en-witteman/" rel="nofollow">www.managementpro.nl</a>

Meer over Organisatiecultuur