Rafting, als metafoor voor transformaties van mens, teams en organisaties.

Columns

Nog niet zo lang geleden wandelde ik met mijn gezin door Changmai, Thailand. We stonden voor een winkel waar je kon inschrijving op een rafting trip. Dat leek ons wel wat. “Is dat gevaarlijk?”, vroegen we de eigenaar. “Er zijn zeven niveaus”, zo legde hij ons uit. 'Het laatste niveau is niet te doen. Ook level 6 garandeert ‘near death’. Maar we hoefden ons niet druk te maken. De rivier die wij zouden afvaren was slechts categorie 3.

De volgende ochtend vroeg reden ze ons naar de bergen en je raadt het al: het had die nacht voor het eerst sinds weken hard geregend. Het waterpeil stond een meter hoger en het water stroomde veel sneller: het was level 5 geworden. Er werden teams gevormd en iedere boot kreeg een ervaren stuurman. De uitrusting en de boot ze...

Meer over Bedrijfskunde & Organisatieontwerp