Problemen zijn er om opgelost te worden

Heb je een probleem? Staar je daar dan niet op blind, maar probeer te bedenken wat je wél wilt. Kortom: doe wat werkt.

In de oplossingsgerichte benadering wordt ervan uitgegaan dat problemen ook (misschien zelfs beter) oplosbaar zijn wanneer niet naar de oorzaken van de problemen gezocht wordt, maar naar de uitzonderingen op de problemen. Want geen enkel probleem doet zich 24 uur per dag voor, er zijn altijd momenten waarop het probleem er niet, of iets minder is. Wat is er dan anders? Wat maakt dat het probleem er dan niet is? En, vooral, hoe kunnen de momenten waarop het probleem zich niet of minder voordoet worden uitgebouwd? Zo wordt gezocht naar werkbare oplossingen. Het gaat om oplossingen die de "iemand" wenselijk en werkbaar acht. Op deze manier wordt werken aan problemen een stuk ...

Meer over Oplossingsgericht managen