Proactieve dialoog nodig voor vernieuwing commissariaat.

Columns

Een bedrijfsdrama is doorgaans jaren in de maak: de winst en het marktaandeel kunnen nog steeds stijgen, maar onder die ‘harde’ symptomen kunnen ‘zachte’ ontwikkelingen gaande zijn zoals zelfgenoegzaamheid, gebrek aan strategische richting binnen het bestuur of slechte samenwerking. Recente bedrijfsdrama’s hebben onderstreept dat dergelijke ontwikkelingen, die geen directe invloed lijken te hebben, er voor kunnen zorgen dat een onderneming van de ene op de andere dag in grote problemen komt, of zelfs ophoudt te bestaan.

Een goed functionerende raad van commissarissen let scherp op het gedrag van bestuurders en managers en zorgt ervoor dat het nooit zover komt. Want dan nemen de media, belangengroeperingen en, in het ergste geval, de curator het scheermes in handen. Met alle (reputatie)scha...

Meer over Besturen en organiseren