Word een pro, maak je vaardigheden inzichtelijk

Je vermogen om anderen te stimuleren en te motiveren is een relatieve kunde. Wat de een geweldig vindt, kan bij de ander wel eens averechts werken. Met het volgende stappenplan krijg je een goed beeld van jezelf.

Stap 1. Stel vast wat er op dit moment van belang is.
Waarom wil je juist nu weten waar je goed in bent?
Stap 2. Doe de zelfanalyse
De moeilijkste fase: houd jezelf een spiegel voor. Maak een lijst met vaardigheden met daar achter een cijfer (1 t/m 10
Stap 3. Schakel familie en vrienden in
Laat je 4 mensen uit je directe omgeving scores toevoegen aan de door jou samengestelde lijst met vaardigheden.
Stap 4. Maak een vergelijking en analyseer
Leg de scores naast elkaar en maak een analyse.

Iedereen wil graag serieus genomen worden op je werk. Respect is echter iets dat je moet verd...