Prestatie vs motivatie voor arbeidsproductiviteit

Het loont de moeite om te investeren in de bevlogenheid van werknemers. Bevlogen werknemers zijn mentaal gezonder en optimistischer. Men moet het optimisme onder werknemers te behouden en te stimuleren. Schenk voldoende aandacht aan alles wat goed verloopt op de afdeling, en zorg dat werknemers zich dusdanig gewaardeerd voelen dat optimisme over zichzelf en de geleverde prestaties ontstaat.

Een leidinggevende kan ervoor zorgen dat er een positieve werkomgeving behouden wordt, of ontstaat als deze er nog niet is. Dit houdt in dat er voldoende aandacht geschonken dient te worden aan alles wat goed verloopt op de afdeling, en dat werknemers zich dusdanig gewaardeerd voelen dat optimisme over zichzelf en de geleverde prestaties ontstaat. Een positieve, optimistische instelling hangt samen met...