Performance management instrumenten

Employee Performance Management is een van de snelst groeiende segmenten van de HR-softwaremarkt. Zo'n 76 procent van de HR-managers vindt talentbeheer belangrijk maar slechts eenderde gebruikt performance management-software.

Performance management staat bovenaan het prioriteitenlijstje van personeelsmanagers op het gebied van software. Zij vinden software voor het meten en managen van de prestaties van werknemers, met inbegrip van talent management, belangrijker dan functionaliteiten op het gebied van salarisadministratie, tijds- en aanwezigheidsbeleid, arbeidsvoorwaarden, online personeelswerving en regelgeving.

Geen software
Onderzoek toont aan dat ruim tweederde op dit moment geen software gebruikt voor performance management. Dat is opvallend veel omdat 82 procent van de bedrijven...