van P naar O

De nieuwe uitdagingen…

De tijden veranderen, vooral voor de P&O-specialist in Nederlandse organisaties. Is de traditionele P&O-er nog druk bezig met werving en selectie of met allerlei beheerszaken, de moderne P&O-er bereidt zich voor op een nieuw spannend tijdperk. Daarbij zijn de toverwoorden: efficiency, zakelijkheid, life-workbalance en informatie.

Een van onze cliënten slaakte onlangs de bekende zin: "Als ik een vraag bij ze neer leg komen er meer vragen dan antwoorden terug". De druk op de manager wordt behoorlijk, het vinden van mensen is lastig, dus de roep om meer eigen verantwoordelijkheid in de lijn klinkt steeds luider.

De P&O-er die als adviseur oogkleppen op heeft omdat hij vanuit een theoretisch of een verouderd of slechts vanuit zijn eigen beeld aan de slag ...

Meer over Human Resources Management