De nieuwe interim manager is vrouw

Was interim management tot voor kort het toevluchtsoord van de oudere, mannelijke manager, tegenwoordig worden vierenhalf keer zoveel vrouwen als mannen tussen de 25 en 39 jaar interim manager.

Vrouwen vinden bovendien makkelijker opdrachten dan mannen. En ze draaien jaarlijks meer declarabele uren dan hun mannelijke collega's. 30 procent meer vrouwelijke dan mannelijke interim managers werkt meer dan 170 dagen per jaar. Ook blijkt dat er tussen mannelijke en vrouwelijke interim managers vrijwel geen verschil in beloning is, in tegenstelling tot andere beroepen. Naast de flexibiliteit en gelijke beloning, zijn de afwisselende, uitdagende werkzaamheden en de directe invloed die je als interim manager op de onderneming hebt aantrekkelijke factoren.

Interne verhoudingen
De grootste probleme...

Jos Steynebrugh
Dit zijn de leukere leuke berichten. Gaat erin als Gods woord in een ouderling.

Zijn dit wellicht andere vrouwen als degenen die steeds maar zeuren over de zgn "achterstelling van de vrouw"? Of is de volkswijsheid "Wie zeurt krijgt geen beurt" gewoon wáár?

Jos Steynebrugh
Change Enhancement, Zoetermeer