'Meesterlijk' werken!

Meesterlijk werken is altijd verbonden geweest met opleiden en leren. Steeds vaker doen zich vraagstukken voor die 'nieuw' zijn en waarvoor gangbare instrumenten of concepten niet meer toereikend zijn. Vraagstukken die zich niet lenen voor 'eerste-orde-antwoorden' in de vorm van een advies of oplossing maar een appèl doen op reflectie en verdieping, in een leercontext waarbij 'tweede-orde-vragen' in het geding zijn. Aandacht hiervoor zien we terug in het toenemende aanbod van leertrajecten voor diverse sectoren en beroepsgroepen, in de vorm van seminars, symposia, masterclasses en -opleidingen. Leertrajecten die 'even' los komen van het actie- en resultaatgerichte denken en ruimte laten voor reflectie en verdieping, een manier van doen die ik wil duiden als 'meesterlijk' werken.

Meestersch...

Meer over Talent ontwikkeling