Zumwinkel vs. Gomes; wie wint?

Zo ben je Topman van 1 van de grootste Duitse concerns en zo ben je aan de schandpaal genageld. Zo leef je in redelijk beperkte omstandigheden in Brazilië en zo ben je een gelauwerd voetballer die (bijna letterlijk) op handen wordt gedragen. Het kan snel gaan, in beide gevallen: Con & Pro dus. Vandaag halen beiden de media.

De één is Klaus Zumwinkel, de ander is Heurelho da Silva Gomes.

Zumwinkel had het tot eergisteren goed voor elkaar. Hij werd gewaardeerd voor dat wat hij deed in zijn positie als Topman van Deutsche Post. Zumwinkel was een Prof(essional). Hij had,  achteraf gezien, eigenlijk maar 1 makke: 'Nooit Genoeg'..... Waarschijnlijk speelde ook een 'gezonde portie' spanning een rol (nb: juist doen wat eigenlijk niet mag!) et voíla: de risico's liggen voor het oprapen. Zumwinkel is betrapt op belastingfraude en het lijkt er op: vele topmannen van andere Duitse concerns met hem (nb: ben eigenlijk wel benieuwd of er onder hen ook topvrouwen zijn, ik zal de voortgang van de Duitse Fiscus dan ook met interesse volgen....). In ieder geval plaatst het de, door Zumwinkel ondertekende, Corporate Social Responsibility (CSR) van Deutsche Post opeens in een geheel ander licht. :-(

Gomes, al 4 jaar succesvol doelman van PSV, wordt deze zaterdag in het Brabants Dagblad geportreteerd als familieman en clubman. Je leest in het artikel, een interview door Frans van den Nieuwenhof, eigenlijk louter uitspraken van Gomes zelf. Gomes blijkt een authentiek mens. Een man met liefde voor zijn gezin en zijn familie. Hij laat zien dat hij, zelfs in bijzonder moeilijke privé omstandigheden, weet wat het betekent om een Prof te zijn. Hij leeft met hart en ziel voor zijn club en de waardering daarop door de supporters is wederzijds. Gomes heeft geen CSR verklaring nodig. Simpel stelt hij:

'Je bent zoals de supporters je zien. Een product van de supporters. Zonder hen ben je niks. Ja, een goede voetballer, maar er is geen referentie. Als wij al een status hebben, is dat omdat de fans ons die status geven. Het enige wat zij mij vragen is een handtekening of een foto. Ik kan het voor mezelf niet veroorloven om mensen te negeren die een hele dag op De Herdgang verblijven of daar een vakantiedag voor opnemen. Zeker als het om kinderen gaat. Kinderogen zijn mijn zwakke punt.' :-)

Zou dat wat Gomes zegt ook niet gelden voor een Topman in het bedrijfsleven? Voor de manier waarop zijn volgers/stakeholders naar hem opkijken? Ik vermoed het. (nb: verander in de bovenstaande uitspraak enkele woorden, bijv. 'supporters' door 'stakeholders', 'fans' door 'medewerkers', 'voetballer' door 'manager', 'handtekening' door 'waardering', 'foto' door 'ontwikkeling', 'kinderen' door 'klanten', 'De Herdgang' door 'Ons Bedrijf', 'vakantiedag' door 'commitment' etc. & lees het nu nog eens).  

Zumwinkel c.s. adviseer ik om de komende periode, nu ze toch (bezinning)tijd hebben, ook eens te lezen over de ervaringen / denk- en handelwijzen van mensen zoals Gomes: Leiders die duidelijk hun tegenhanger zijn.