Val van DSK goed nieuws voor Diversiteit.

http://youtube.com/watch?v=JQJ3FGFgduo

De val van 'zilverrug' Dominique Strauss-Kahn & de reactie daarop van de vrouwelijke medewerkers van het IMF vergroot de kansen voor Christine Lagarde als opvolger van DSK enorm. Bijzonder is alleen dat Lagarde Francaise is wat de vraag oproep of Lagarde straks, tijdens een bezoek aan New York de bellboy achterna zal zitten..... (grapje!!)

Wisten we al eerder, vanuit zaken als het ongeluk met de COLUMBIA en de door LEHMAN Bros. aangezwengelde crisis, dat de Amerikanen binnen no-time als intern bedoelde e-mail boven water weten te halen, nu lukt hen dat weer; hoezo 'Wikipedia'?. CNN heeft nu 'de hand weten te leggen' op het berichtenverkeer dat als een lopend vuur door de IMF burelen ging na een artikel in the New York Times met de titel At I.M.F., Men on Prowl and Women on Guard. Vertaald klinkt dat als: "mannen op jacht & vrouwen op wacht"; was dat in de prehistorie ook al niet zo? :-o

Het NYT artikel leidde direct tot een open brief afkomstig van 679 vrouwelijke IMF medewerkers. Zij zijn het totaal niet eens met het beeld, een apenrots, zoals dat wordt geschetst in het artikel. "The organization we know is characterized instead, as our ethics adviser recently said, by “dedication to professional excellence and ethical integrity.”

No, it is not perfect. We know that some of our female colleagues have been subjected to unwanted advances. We feel for them, we support them and we will fight for their right to be heard and protected. But these cases, unfortunately, occur in any place where human beings work together."

Dat zou kunnen 'overal', toch betwijfel ik dat op basis van mijn ervaring.  Het lijkt eerder een eenzijdig beeld dat ontstaat omdat je (te) veel op- & meegaat in de cultuur van je eigen organisatie; dat is dan je realiteit. 'Je weet op enig moment niet beter.' Zie ook de opmerking die Céline Narinx eerder maakte.

Ondanks het feit dat ook de vrouwelijke medewerkers zich benadeeld voelen door het NYT artikel, leverde het artikel vervolgens toch een levendig e-mail verkeer op binnen de burelen van het IMF. CNN citeert uit de aan hen beschikbaar gestelde mails: "One female worker asks whether the IMF would be better off with a woman in charge "to end such a negative impression." The writer tells colleagues, "we now have a good opportunity to voice it out." De inhoud leidt er toe dat CNN's Nina dos Santos vandaag concludeert Inside IMF: Female staff call for a woman at helm.

Interessante ontwikkeling want de conclusie kan zijn dat als een CEO zich gedraagt 'als een DSK' dit uiteindelijk kan leiden tot Diversiteit, niet alleen op de agenda van de bestuurders maar als Strategie voor een nieuw Beleid. Zo voegt DSK, onbedoeld, nieuw inzicht toe aan Strategisch Mensenmanagement.....

& Dat op de dag dat hij een bericht stuurde aan zijn oud-medewerkers om hen 'om begrip te vragen'. Je raadt het al: ook dat bericht is nu openbaar..... ;-)

=====================

28/06/11

Christine Lagarde volgt DSK op bij het IMF, zoals te verwachten.