Een Leven Lang Werken!

Slechts 20% van u, beste lezers, wil doorwerken tot zijn/haar 65e verjaardag! 'De rest' van u wil (lang?) daarvoor al gaan genieten van 'de geneugten van het leven' en dus 'de boel de boel laten'. Maar de vraag is dan: kan dat op dat moment nog wel? Kun je nog wel genieten? Wat als er op dat moment nog maar een geringe beroepsbevolking is, is die in staat om u te voorzien van uw natje en droogje? Of is het dan misschien toch verstandiger (noodzakelijk zelfs.....) om door te werken, zoals die 20% van uw collegae?
De Raad voor Werk & Inkomen publiceert jaarlijks in maart/april haar 'Arbeidsmarktanalyse 200.'. In 2005 besteedde de onderzoekers aandacht aan een voorspelling voor de wat langere termijn, de komende 10 jaar. De afsluitende adviezen in dat rapport luidden:

• => creëer omstandigheden dat er meer mensen participeren in het arbeidsproces, en langer(!)
• => stimuleer het blijvend leren of wel: 'education permanente'
• => zorg er voor dat er voldoende arbeidsmogelijkheden zijn voor de steeds groter wordende groep laaggeschoolden.

Het 2e advies van het RWI is direct door de Overheid opgepakt met het project Leven Lang Leren: het leren stopt niet zodra je als medewerker vanuit de school-/univ. banken in het arbeidsproces stapt. Sterker zelfs: het doorgaan met leren naast je dagelijkse arbeid wordt een noodzakelijke voorwaarde wil onze (nationale) economie kunnen groeien én concurrerend kunnen zijn!

Het 3e advies is wat lastiger want hoe zorg je, als Overheid en ondernemers, dat je in de wereldeconomie concurrerend blijft als je weet dat er elders op onze Globe voor dito arbeid aanmerkelijk minder geinvesteerd dient te worden? Dat is dus voor een andere entry.

Het 1e advies, daar gaat het hier en nu om, kreeg een toelichting: het RWI verwacht(te) de komende jaren een druk op onze arbeidsmarkt, meer vraag dan aanbod, dus is het prettig als dan de 'stille reserve' kan worden aangesproken. Deze 'stille reserve' bestaat uit mensen die nu, om wat voor reden ook, thuis 'op de bank zitten' o.i.d. en niet deelnemen aan het arbeidsproces terwijl zij wel de juiste leeftijd er voor hebben (nb: toch altijd nog geschat op ca. 300m. personen) en met vaak ook nog eens de juiste opleiding! De andere groep die deze 'stille reserve' m.n. bepaalt zijn de Vervroegd Uitgetredenen e.d. Dus: aan het werk met zijn allen! Ook al ben je 60+! Maar, dacht ook het RWI 15 maanden geleden, we hebben nog even!

Helaas: tempus fugit en dus is niets minder waar, blijkt vorige week, want: het Centrum voor Werk en Inkomen meldde op dat moment dat we in 2007 1.000.000 vacatures hebben, en daaraan kan met de thans beschikbare 'voorraad' niet worden voldaan! 'Buitenlanders inzetten dan maar', denkt u wellicht. Helaas, sinds vorige week roept de Poolse Overheid hun arbeidsemigranten op om terug te keren naar het vaderland: zij zijn nu dringend nodig voor de opbouw van de nationale economie.

'Voor de vuist weg' geef ik hiervoor maar wat ontwikkelingen, wellicht kent u er zelf nog meer (nb: laat ze dan maar horen/ lezen). Ontwikkelingen die van invloed (kunnen) zijn op onze economische ontwikkeling en dan in 1e instantie niet ten goede.

Om maar een eenvoudig toekomstbeeld te schetsen: als u straks als Vutter wil genieten van uw vrije tijd dan kan het zo zijn dat u op een dag héél lang mag wachten in uw favoriete restaurant op de bediening. Dit omdat voor deze horeca ondernemer arbeid een schaars en (dus) duur goed is geworden, hij is dus krap bezet. Sterker: stel nu dat hij toch extra krachten weet te vinden en dat hij deze duurdere arbeid, en ook die van zijn toeleveranciers, in de prijs op de kaart verdisconteerd dan is het nog maar de vraag of uw pensioen daarvoor voldoende groot is..... ('En de laaggeschoolden dan?' zegt u? Mmm. of dat zo'n goed idee is, service en zo? Maar, helaas, zelfs dan hebben we er nog onvoldoende.)

Daarom: misschien is het nog niet zo'n slecht idee van die 20%: lekker doorwerken dus. (NB: en zelf? Als men mij over 25 jaar nog vraagt dan heb ik daar nu al geen probleem mee, zou het zelfs als een compliment beschouwen. Maar ja, dan spreek ik voor mezelf hé.)