De discussies over de verschillen tussen mannen en vrouwen zijn nog niet uitgewoed. Recent sprak ik (in de trein, dat spreekt vanzelf) iemand die werkzaam was bij de Spoorwegen. Binnen het reizigersbedrijf zie je steeds meer vrouwen op leidinggevende posities, was zijn stelling. Hij keek er een beetje narrig bij.
Ik vroeg waarom hij zo humeurig keek. Hij zei dat hij het onrechtvaardig vond wat er gebeurde. Vrouwen werden bevoorrecht, zeker bij 'het spoor', voegde hij er aan toe. De vrouwen op leidinggevende posities waren volgens hem allemaal vriendinnen van elkaar. Dat vond hij 'verwerpelijk'.
Ik moest lachen. Mannen blinken al eeuwen uit in vriendjespolitiek. Niemand benoemt dat expliciet, omdat het fenomeen moeilijk te grijpen is. Vrouwen hebben de grootste moeite om een plaats te verwe...
In ieder geval gaat het erom, wat is functioneel en als vrouwen in leidinggevende functies functioneel zijn, is er geen recht om daarover te klagen. Het zal nog wel even duren voordat ook de grote commerciele organisaties doorgaan krijgen dat diversiteit functioneel is. Een verandering zit er aan te komen, verandering van identiteit gaat nu eenmaal niet zonder weerstand, de tijd zal het ons leren.
Hartelijke groet
Interessante moraal vind ik dat. Heel interessant.