Maatschappelijke en merkwaarde trekt personeel

Zo trots als veel mensen zijn op het bezitten van een 'merk', zo trots zouden werknemers ook moeten zijn op hun bedrijf. Als werkgevers de komende vergrijzing en ontgroening willen overleven, zullen ze van die merkentrots gebruik moeten maken. Want personeel dat trots en betrokken is, zet een stapje extra voor het bedrijf, omdat ze voelen dat ze er zelf ook beter van worden.

Er wordt hierdoor efficiënter gewerkt, wat resulteert in lagere kosten en zorgen ze tegelijkertijd dat de klant een beter product of dienst krijgt. Dat belooft uiteindelijk een hogere omzet tegen lagere kosten. Managers die het ‘familiegevoel’ uit bedrijven willen bannen, zijn verkeerd bezig. Er wordt vaak alleen gekeken naar kostenreductie, terwijl een wij-gevoel onder het personeel van levensbelang is voor een bedri...