Zo maak jij jezelf als leider misbaar

Columns

De meeste leiders kunnen zich niet voorstellen dat ze gemist kunnen worden. Door hard te werken en veel uren te draaien hebben ze het idee dat ze veel bijdragen. De interessante vraag is of je niet net zo veel bijdraagt of zelfs meer, als je een stapje terug zou doen. Hoe onmisbaar ben je eigenlijk?

Ik geloof heilig in het grote potentieel van mensen. We kunnen vaak veel meer bereiken dan we denken. En dat heeft niets te maken met veel uren draaien. Mijn visie is dat we in minder tijd vaak veel effectiever kunnen zijn. Veel leidinggevenden worstelen met medewerkers die niet goed functioneren en hebben dan de neiging zaken naar zich toe te trekken of veel te gaan controleren. In de hoop zo hun resultaten te bereiken. Het zorgt er echter voor dat jij heel druk bent en dingen doet die je hele...

Meer over Leiderschap