Zo’n vijf jaar geleden schreef ik in het vakblad PW een bijdrage over het bedroevende niveau van de academische opleiding personeelwetenschappen. In het stukje, getiteld Zonder professoren, pleitte ik ervoor dat alle hoogleraren personeelwetenschappen drie jaar lang de tijd zouden krijgen om te bewijzen dat zij hun titel waard waren. De beoordeling moest geschieden door een college van hoogleraren uit aanpalende disciplines. Dat ik niet gerust was over de afloop van het experiment moge duidelijk zijn.
Onlangs las ik in P-Pers, een periodiek van de personeelwetenschappers van de University of Tilburg, een interview met Lo Tigchelaar die daar afgelopen januari na vijftien jaar afscheid nam. We komen van alles over de vertrekkende hoogleraar te weten: dat hij studentenfeestjes frequenteerde e...
Loon naar werken
Probeer het Pro-abonnement nu 1 maand gratis
Upgrade naar een pro-abonnement
- Met onbeperkt toegang tot alle artikelen en de kennisbank
- Gratis Ebooks en Kortingen op events & webinars
- Een eigen bibliotheek met uw favoriete artikelen
1 maand gratis, daarna € 16,50 per maand of € 200,-- per jaar. (exclusief BTW)
Bent u al lid? Log dan in.