In de Verenigde Staten doet zich momenteel - althans, op het moment dat wij dit schrijven, zowel als in de weken daaraan voorafgaand - het probleem voor dat er twee interne sollicitanten zijn voor dezelfde bestuursfunctie. En als zo vaak komt ook hier de sollicitatiecommissie er niet uit. Beide kandidaten zijn namelijk even goed - of liever, als we de commissie (het Amerikaanse volk) mogen geloven; het is lood om oud ijzer.
Opmerkelijk is dat juist in dat geval het geharrewar ten top stijgt. In plaats dat beide kandidaten gezien de slechte opkomst zich in een donkere hoek (elk natuurlijk in een andere) gaan zitten schamen over zoveel gebrek aan belangstelling bij het personeel (het volk) en vervolgens ook nog eens zoveel gebrek aan voorkeur, vliegen ze elkaar publiekelijk in de haren en la...
Lood om oud ijzer!
Probeer het Pro-abonnement nu 1 maand gratis
Upgrade naar een pro-abonnement
- Met onbeperkt toegang tot alle artikelen en de kennisbank
- Gratis Ebooks en Kortingen op events & webinars
- Een eigen bibliotheek met uw favoriete artikelen
1 maand gratis, daarna € 16,50 per maand of € 200,-- per jaar. (exclusief BTW)
Bent u al lid? Log dan in.