Leidinggevenden te veel gericht op controleren

Leidinggevenden zijn te veel gericht op het in bedwang houden en controleren van hun personeel. Deze regelzucht maakt dat chefs wantrouwig zijn ten opzichte van werknemers, terwijl ze juist gericht moeten zijn op creativiteit en samenwerking.

Dit stelt FNV-voorzitter Agnes Jongerius tijdens een gezamenlijke bijeenkomst met het CNV over plezier in werk. Jongerius vindt dat er een ‘oranjegevoel’ op de werkvloer moet komen, zodat werknemers gaan ‘kicken op ‘het werk’. "Mensen hebben vaak ideeën over hoe ze hun werk beter kunnen doen. Ze moeten de ruimte krijgen deze vormen van innovatie door te voeren," zegt Jongerius.

Ook CNV-voorzitter René Paas vindt dat werkgevers meer hun best moeten doen om het werknemers naar de zin te maken. Plezier in werk kan volgens Paas pas ontstaan als werkgever...