Leiders hoe zit het met uw zelfleiderschap?

Columns

Managers leunen te veel op één leiderschapsstijl. Dat demotiveert medewerkers en remt de groei van de organisatie.  Wereldwijd creëert 55 procent van de managers een demotiverend werkklimaat onder hun werknemers. In Nederland is dit zelfs 68 procent. Dit blijkt uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group onder meer dan 95.000 managers bij 2.200 organisaties wereldwijd.

Nieuwe werkomgevingen kenmerken zich door steeds platter wordende organisaties. Dit vraagt om zelf-gemotiveerde medewerkers die bereid zijn verantwoordelijkheid te dragen om zichzelf en anderen te leiden. Ziehier de grootste wens van het huidige management, de medewerker die leiding geeft aan zichzelf, de medewerker die zelfleiderschap toont. Een cultuur van empowerment¹ moet het mogelijk maken om aan zulke gemotivee...

Meer over Leiderschap