Goed onderwerp "nederigheid". Het ligt in het verlengde van dienstbaarheid en deelbaarheid. Een nederig mens is dienstbaar en deelt.

Het bovenstaande verhaal bevat veel mooie woorden. Het klinkt wijs. De wijsheid zit hem in de beweging, de woorden zijn ondersteunend.

De schrijver een groot compliment. Nu gepaste invulling geven. Het genereert veel plezier, ontneemt veel stress en verrijkt het leven.

Jos

Voor nederig worden is geen recept beschikbaar. Of het is een intrinsiek aanwezige eigenschap, of niet.

Nederig doen kun je leren. Maar in een situatie waarin je te veel onder druk komt te staan, zal het niet meer lukken om nederig te doen, tenzij het een intrinsieke eigenschap is. Daarnaast heeft iedereen een stuk geldingsdrang in zich. Ik vermoed dan ook dat alleen het stappenplan volgen mensen nog niet nederig maakt, hooguit dat ze een groot deel van de tijd nederig doen.

En dan nog iets: er bestaat ook nog zoiets als non-verbale communicatie en het vermogen om dingen 'aan te voelen'. Met andere woorden: de gesprekspartner van de nederige persoon zal al snel doorhebben of de nederige persoon nederig doet (hij past het stappenplan of een bepaalde manier van handelen correct toe) of nederig is.

Daarnaast zit ik me ernstig af te vragen of nederig wel de juist naam is voor de eigenschap die met de vijf punten wordt beschreven.

Dirk, ik begrijp wat je bedoelt. De lering van nederigheid kan gebruikt worden ten gunste van grotere belangen. Het verschil tussen nederig doen en nederig zijn. Iedereen heeft de eigenschap. Het is te ontwikkelen en heeft een lange weg nodig. Even een paar lesjes zet geen zoden aan de dijk.

Het is een weg naar zelfkennis, vertrouwen in functioneren, open staan voor externe meningen zonder vooroordeel. Het onderwerp is goed gekozen door Marjan. De weg naar is moeilijker dan die de 5 oplossingen beschrijven. Het is wel een start. Nooit verkeerd en geeft een positieve impuls.

Persoonlijk juig ik altijd deze onderwerpen toe. Het mooie is dat echte nederigheid goed te herkennen is. Het huidige leiderschap is daarin tegen voor 99% geleerd en misleidend. Veel weerstand in negatieve zin. Leiders met de eigenschap nederig, dienstbaar en deelbaar zijn bij uitstek krachtig. Zij worden gevolgd. Het kan een succes worden voor Marjan als er dan meer dan 1% van deze krachtige leiders een plek krijgen.

Jos

Goed stuk en voor velen te gebruiken. geen recept( zoals Dirk dat zegt), maar wel een eerste handreiking om je op weg te helpen, trouwens als je ervoor openstaat.

Jullie hebben allemaal gelijk. Daarnaast ben ik van mening dat onderdeel van nederigheid is streven naar progressie en niet naar perfectie want onderdeel van een accepterend zelfbeeld lijkt mij de acceptatie van je eigen tekortkomingen.

Dank je wel Marjan Haselhoff, ik ben het helemaal eens met jou stelling!