ADHD en Learning & Development

Enige tijd geleden werd ik gevraagd om in een ADHD-podcast te komen praten over ADHD en mijn coach- en trainerschap. De site van de podcast zei het ongeveer zo: 'Bert is een ervaringsdeskundige trainer/coach met ADHD. Hij bespreekt de voordelen en nadelen van ADHD in zijn werk en benadrukt het belang van het benutten van de talenten van mensen met ADHD.

Hij pleit voor een andere manier van denken en kijken naar ADHD in verband met training, coaching en L&D, waarbij de focus ligt op het benutten van de kwaliteiten van mensen. Hij geeft ook advies aan werkgevers over het omgaan met ADHD’ers in de werkomgeving.'

Trainingen en coachingsmethoden werken vaak vanuit stappenmodellen. Denk bijvoorbeeld aan de stappen in slecht-nieuws-gesprekken, onderhandelingsvaardigheden. ADHD'ers hebben grote moeite deze in te trainen, maar kunnen desalniettemin heel succesvol zijn. Valt daar voor niet-ADHD'ers iets van te leren? 

Hier vind je de podcast.

Waar vind ik toepasbare kennis en gedeelde ervaringen

Probeer het Pro-abonnement een maand gratis

En krijg toegang tot de kennisbank. 110 onderwerpen, kritisch, wars van hypes, interactief en geselecteerd op wat wél werkt.

Word een PRO