Een woningcorporatie heeft integriteit hoog in het vaandel staan. Er is een aantal jaren geleden, samen met medewerkers uit de organisatie, een integriteitscode met richtlijnen en praktijkvoorbeelden opgesteld. Het gaat in die code over onderwerpen als het gebruik van bedrijfsmiddelen, het omgaan met vertrouwelijke informatie, het privégebruik van telefoon en het (privé) internetgebruik onder werktijd, het aannemen van uitnodigingen en geschenken, het bedingen van privé kortingen en het toewijzen van woningen. Er zijn integriteitsworkshops gegeven waarin de code en praktijkcasussen met alle medewerkers besproken zijn.
De noodzaak voor een andere benadering van integriteit
Toch is de woningcorporatie niet helemaal tevreden. In het werk komen regelmatig situaties...
Zeker na de Toeslagenaffaire super actueel en relevant.
Geeft ook handvatten voor praktische toepassing.
Compliment voor dit werk en zegt het voort!
Jan-Paul Buijk.