Integraal management, een lege huls

Columns

Bij sommige management dingetjes denk ik wel eens “wie dát uitgevonden heeft, die moesten ze…”en dan volgt er iets heel pijnlijks. Neem nou bijvoorbeeld het begrip ‘Integraal Management’. Integraal betekent 1) Algeheel 2) Allesomvattend 3) Bestaande op zichzelf 4) Een geheel uitmakend 5) Een geheel zijnde 6) Geheel 7) Helemaal 8) In zijn geheel 9) Onaflosbare Nederlandse staatsschuldbrief 10) Onverkort 11) Op zichzelf bestaande 12) Plenair 13) Schuldbrief 14) Voltallig 15) Volledig 16) Wiskundige grootheid 17) Wiskundige term.

Integraal management is Algeheel, Allesomvattend en Volledig Management. Leuk denk je dan. Wel zwaar, best moeilijk, vereist veel kennis van veel verschillende disciplines, kost een boel tijd, maar at the end, alles bij elkaar optellend en afwegend: leuk!

...

Bertus
Heel herkenbaar. Fijn dat er nog iemand is die zo frank en vrij het toverwoord "de integrale oplossing "op de hak neemt.
Je kunt de desbetreffende neuzelaars het beste ontregelen door na een ingewikkelde discussie de vraag te stellen: "waar hebben we het eigenlijk over .......?" En anders kun je nog overgaan op de bekende holistische benadering.
Makkelijk gezegd; ik ben al pensionado,dat dan weer wel!
Marcel Wiedenbrugge
Lid sinds 2019
Daarom zijn (strakke) definities ook zo belangrijk. Zoals de schrijver het hier stelt zou je volledig gestoord kunnen worden van 'integrale' concepten. Integraal is in mijn ogen meer een kwestie van proactieve functionele samenwerking en communicatie tussen verschillende afdelingen, gericht op het behalen van gezamelijke en klantdoelstellingen.

Ik ken daar voldoende voorbeelden van met uitstekende resultaten. Het vereist wel een omslag in cultuur (denken,handelen, transparatie, samenwerking, heldere en eenvoudige procedures en processen).

Marcel Wiedenbrugge / WCMConsult

Meer over Leidinggeven