Hoe effectief is interne verandercommunicatie?

Columns

Een nieuw computersysteem, een cultuurtraject of het invoeren van flexibel werken. Wie in een grote organisatie werkt, zit regelmatig zelf in een veranderproject of moet een verandering ondergaan. En over die veranderingen wordt volop gecommuniceerd. Maar hoe effectief is die communicatie over deze verandertrajecten nou eigenlijk? In deze column deel ik 10 lessen voor succesvolle interne verandercommunicatie.

Tien tips voor succesvolle verandercommunicatie

  • Investeer eerst in het middenmanagement
    Als je teamleiders/managers niet in de goede stand staan, dan wordt het bijna onmogelijk om de medewerkers in de goede stand te krijgen. Gebruik de directie of het hoger management hiervoor. Laat hem/haar expliciet commitment vragen aan zijn/haar middenmanagers en ondersteun het middenmanagement i...

Meer over Verandermanagement