‘Dan leg ik het ze nog wel één keertje uit' verzuchtte ze. 'Want ze begrijpen het nog steeds niet’. Zo vertelde de directeur me in een onderonsje toen ik haar sprak ter voorbereiding op de komende managementconferentie. Ze was volop bezig om haar tent te transformeren. Van een subsidiejunk naar maatschappelijk ondernemerschap zoals ze dat zelf noemde.
Ze was recent met haar MT de hei op geweest en had vervolgens de adviesaanvraag al bij de OR gedropt. Beetje vaart maken. Maar haar medewerkers wilden gewoon niet. Die vonden het allemaal maar niets. Bleven of met de handen over elkaar rustig afwachten. Of waren fel tegen. Met de hakken diep in het zand. En maar redenen aanvoeren waarom die verandering geen goed idee zou zijn. Voor iedere oplossing wel vijf beren volgens de bevlogen directeur...
Help: ze begrijpen het nog steeds niet!

Probeer het Pro-abonnement nu 1 maand gratis
Verbeter je persoonlijke effectiviteit, scherp je managementvaardigheden en houd je vakkennis actueel
Neem een pro-abonnement en ontvang:
- Met onbeperkt toegang tot alle artikelen en de kennisbank
- Gratis Ebooks en kortingen op events & webinars
- Een eigen bibliotheek met uw favoriete artikelen
- Een Ai-tool die uw persoonlijke organisatievraagstukken beantwoord
(aan de hand van de inhoud van ManagementSite)
1 maand gratis, daarna € 16,50 per maand of € 200,-- per jaar. (exclusief BTW)
Bent u al lid? Log dan in.
