Gun je bedrijf eens een lekkere crisis!

Columns

"Nu even niet joh, ik ben druk!"

Grote kans dat je deze opmerking vaak kunt optekenen uit de mond van een manager. Nog grotere kans dat je dit over een uur weer van hem hoort en morgen en volgende week en de rest van het jaar...

"Tijdens een crisis laat een goede leider pas echt zien wat ie waard is!"

Wat is een crisis? En wat is een goede leider? Maar nog beter: wat is zijn waarde? Op deze 3 vragen ga ik je in deze column een antwoord geven.

Een crisis is écht: geen namaak, probeersel of slap aftreksel. "Managen is loslaten": vreselijke term vind ik dat. Tenminste, zoals ie vaak geïnterpreteerd wordt. Loslaten staat immers vaak synoniem voor delegeren. Delegeren is ouderwets. Zelf laten doen: dat is nieuw, hip en sexy! Laat maar eens een heerlijke crisis rondwaren op de afdeling of ondern...

Erik Kleine
Beste Nan,

Geweldig artikel. En dan bedoel ik niet alleen de humoristische wijze, waarop je dit onderwerp onder de aandacht brengt.
Eigenlijk is het wel verbazend, dat we deze aanpak in heel veel gevallen wel thuis toepassen op onze kinderen, maar niet binnen de werksituatie. We willen namelijk dat onze kinderen zelfstandige individuen worden, die het gaan maken in de maatschappij. Daarnaast klagen we vaak over het gebrek aan zelfstandigheid van teamleden. Bedankt voor het feit dat je nog even haarfijn uit de doeken doet, dat management daar zelf vaak debet aan is.

Meer over Crisismanagement