Na mijn vorige column reageerde een lezer met een interessante vraag: “Kun je voorbeelden geven van gemeenten die grip houden op hun organisatie, zonder de menselijke maat te verliezen? En wat maakt hen daarin succesvol?” Een terechte vraag, want theorieën over managementcontrol klinken vaak goed, maar de praktijk vraagt om concrete actie. Welke gemeenten slagen erin om structuur, vertrouwen en participatie effectief te combineren?
Tijdens mijn zoektocht vond ik inspirerende voorbeelden, zowel in Nederland als daarbuiten. Wat blijkt? Gemeenten met een gezonde bestuurscultuur zijn niet alleen intern stabieler, maar hebben ook tevredenere inwoners.
Enschede: samenwerking in de spiegel
In Enschede staat reflectie op samenwerking centraal. Jaarlijks komen raadsleden, colleg...