Bert Overbeek is trainer, coach en interim manager, maar tegenwoordig kan je ook zeggen: organisatiedokter en -innovator. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-oprichter Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren. Hij is er gelukkig van geworden. (Website met filmpje: www.pitchersupport.jimdo.com)
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ‘ontdekte’ dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden. Sindsdien schreef Overbeek bijna 1500 artikelen en zes boeken. Ze werden uitgegeven door Haystack en door Futuro Uitgevers. Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (‘Het Flitsbrein’ en ‘Mannen en/of vrouwen’).
Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen.nl nu 10 jaar de finesses van het managementvak deelt met vakbroeders en collega’s. Daarmee liep hij voor op de moderne social media trends waarin het ‘geven’ van gratis informatie een marketing tool is geworden.
Meer dan 100 000 mensen bezoeken Jongebazen per jaar. En het heeft hem veel respect opgeleverd in managementland. Alles wat te maken heeft met het verbeteren van organisaties, teams en mensen boeit hem. 21 jaar ervaring en intensieve studies helpen hem daarbij. Zijn humor leidt er toe dat mensen hem graag inhuren als spreker en inspirator, en zijn veelzijdigheid heeft hem het compliment van een topvrouw opgeleverd, dat hij altijd een eigen gezichtspunt kiest en je daardoor aan het denken zet.
Organisaties weten de weg naar hem te vinden. Hij zei daarover in een interview: ‘Het is niet altijd makkelijk om mijn werk te combineren met jongebazen, omdat je op zo’n blog wel eens inzichten los wilt maken die strijdig zijn met wat gangbaar is in mijn vak. Wat zegt hij daar nu weer?, denken opdrachtgevers dan. Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.’
Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ‘Goeroegetwitter’. Het woord ‘goeroe’ is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Correspondentie met Bert Overbeek via pitcher.support@hetnet.nl Zijn website is www.pitchersupport.jimdo.com
is de denkwijze van Simon ook toepasbaar op de zogenaamde tot markt gebombardeerde markten zoals bijvoorbeeld de zorg? Ik ben erg benieuwd of daar in het boek nog op ingegaan wordt.
En heeft u toevallig les gegeven aan de RuG?
Groet,
Mike van Holsteijn
op dezelfde bezielende en welbespraakte zwierige manier als je ook je groepen begeleidt in je leergangen, beschrijf je het boek van Simon.
Een boek dat zó omschreven wordt, wordt gekocht. Ik zal het kopen, én lezen. Alleen vanwege deze omschrijving.
Janine Kallenbach - Heinen
Simon gaat in dit boek niet apart op de Zorg in.
Maar het is een sector waar zijn theorie van grote waarde is.
Paul valens
Het model van Simon biedt een eenvoudig denkraam, maar wat geeft het mooie doorkijkjes!
De recensie van Paul Valens is prachtig, maar uiteindelijk denk ik, net als na het zien van menig film: "persoonlijk vond ik het boek toch beter".
Paul Mencke
De theorie van Simon blinkt uit door een bijkans briljante simpelheid. Maar ook door een buitengewoon hoog abstractieniveau.
De schrijfstijl is meer dan persoonlijk en geeft zicht op de persoon van Martin Simon. Maar waar houdt cynisme op en begint het "miskend talent"? Maarten Spanjer heeft ook als initialen "MS".
Tot slot een "flauwe": de kwaliteit van het drukwerk staat in geen verhouding tot de kwaliteit van de theorie van de strategische functietypologie. De corrector heeft op (veel) meer dan één plek zitten slapen.
Het enthousiasme van Paul Valens voor het boek deel ik, zijn recensie is meer dan lezenswaardig, maar of ik het boek beter vind, zoals Paul Mencke.................?
Met groet, Hans Ploeg
Jammer dat het boek 'spiegelen met de top 'niet verkrijgbaar meer is. Ik heb het gebruikt om bedrijven uit te kunnen leggen wat focus is. Ik ben het kwijtgeraakt en zou er graag weer een exemplaar willen hebben. Is er iemand van wie ik dit boek zou kunnen overnemen?
Alvast dank en groet,
Pieter Timmers