Enthousiast over thuiswerken en flexibele werktijd

Thuiswerken en flexibele arbeidstijden komen volgens 70 procent van de managers de productiviteit en de kwaliteit van het werk ten goede. Dat deze werkvormen bijdragen aan het behouden van werknemers, vindt 76 procent van de leidinggevenden. Bedrijven die hun medewerkers thuis of op flexibele tijden laten werken, zijn zeer tevreden over de productiviteit, inzetbaarheid en motivatie van hun personeel.

Nederland
Nederlandse ondernemingen blijven achter met het bieden van flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Werkgevers en werknemers zijn nog onbekend met de mogelijkheden en voordelen van de combinatie werk en privé. Hierdoor verkiezen vrouwen opvoeding vaak boven werk. Nederland kent 670.000 huishoudens waarin de man vijf dagen per week werkt en de vrouw geen baan heeft...