Deeltijdbestuurder in zorg stuit vaak op scepsis

Voor veel zorginstellingen is besturen in deeltijd onbespreekbaar. Ook veel fulltimebestuurders zijn van mening dat hun baan niet in deeltijd kan worden gedaan.

Vooral headhunters negatief zijn over deeltijdbesturen. Er bestaat een verschil in de acceptatie van deeltijdbesturen die samenhangt met de beweegreden. Deeltijd wordt sneller geaccepteerd wanneer het een tweede baan met een hoog profiel betreft.

Andere beweegredenen, zoals moederschap, lijken aanmerkelijk minder geaccepteerd te worden. Hanny Serbee, die voor verschillende zorginstellingen interim-directeur is, denkt dat de zorgsector, door een veelal negatieve houding tegenover deeltijdbesturen, wel eens de beste managers kan mislopen.

Volgens voorstanders van deeltijdbesturen functioneren deze parttime-bestuurders prima en verh...