Onze auteurs en columnisten
ManagementSite is een netwerk waar duizenden managers en professionals actief zijn door artikelen en columns te plaatsen of door te reageren in de discussieruimtes bij de bijdragen. Auteurs kunnen zich dmv een eigen auteurs-pagina profileren. Met de koppeling van auteursprofielen en sociale media worden hun publicaties op de site en via de social media zichtbaar voor de gehele wereld.
Jean-Pierre Thomassen
www.linkedin.com/profile/view?id=55370406&trk=hb_tab_pro_top no-managementconsultants.nlPaul Kruijssen
Paul Kruijssen is Merk- & Identiteitbouwer. Met in aanvang een creatieve en onderwijskundige achtergrond is Paul vanaf 1988 ondernemer. P Projects, Mensen maken het Merk helpt organisaties van binnen naar buiten om zo hun ´MERK´ (uit) te bouwen. Het beste uit mensen en organisaties halen, zo noemt Paul dat. Hij schreef in 2015 ook een boek over zijn visie en werkmethode; 'Het MerkMenu' in 11 stappen je organisatie onderscheidend op de kaart zetten. Een praktisch boek om zelf aan de slag te gaan met jouw organisatie. Klein of groot. Profit of Non-profit. http://www.managementboek.nl/merkmenu Paul begeleidt organisaties en individuen. Werkt interactief met directies, personeelsleden, klanten en teams. Hij verzorgt ook presentaties, inspiraties-sessies en (out of the box-denken)workshops. Zijn werkzaamheden zitten in de hoek van consultancy, concept en creatie. Hij werkt naast directies hierbij juist ook samen met medewerkers en klanten. Elke organisatie heeft immers maar twee kapitalen. Medewerkers (docenten, verzorgende, ambtenaren etc.) en Klanten (studenten/leerlingen, cliënten, patiënten, inwoners). Kernkwaliteiten en kernwaarden komen uit je onderzoeken maar ook de WHY het huidige doel en de stip op de horizon worden benoemd. Cross-media inzet van middelen en personeel blijvend betrekken bij de voortgang maakt dat er echt iets gebeurt. Paul is tevens Free-lance docent in het hoger beroepsonderwijs bij de Fontys Hogeschool in Tilburg.
www.linkedin.com/profile/view?id=25863386&trk=tab_pro www.pprojects.nl PaulKruijssenEdwin Abee
Edwin Abee is directeur eigenaar van MKBalans en helpt MKB ondernemers uit alle branches om beter te presteren op alle mogelijke bedrijfsonderdelen. Na een mooie carrière van 15 jaar bij de Rabobank heeft Edwin uiteindelijk zijn droom nagejaagd en is hij ondernemer geworden. Hij vond zichzelf nooit echt een bankier, maar vond het leuk om mensen te inspireren en te motiveren om elke dag betere prestaties te leveren. Dat doe hij nu ook, maar dan voor zijn eigen bedrijf.
www.linkedin.com/profile/view?id=6826712&trk=nav_responsive_tab_profile www.mkbalans.nl kbalansCees Reincke
Van beroepsbegeleidend onderwijs naar de financiele dienstverlening en lerend werken/werkend leren- processen naar zelfstandig ondernemerschap. Hoofdthema's: 1. Lerend werken/werkend leren in bedrijfsorganisaties 2. Performance Management en " Moments of Truth " 2. Langer Doorwerken en Levensfasenbeleid.
Cees Reincke ' under construction 'Klaas IJkema
Studie theologie aan ThUK Proefschrift 1999 Predikant in Wijk bij Duurstede 1995 - 2007 Consultant bij het IMO 2007 - heden
nl.linkedin.com/in/klaas-ijkema-08ab005 www.het-imo.netMichiel Koorenhof
Michiel Koorenhof (1961) is een ervaren communicatiemanager, werkzaam bij de gemeente Rotterdam. Hij begon zijn loopbaan eind jaren '80 als ZZP-er, groeide door bij een gerenommeerd adviesbureau en maakte in 2006 de overstap naar de gemeente Rotterdam als manager communicatie in het beleidsveld stedelijke ontwikkeling. Michiel is opgeleid aan de Erasmus Universiteit als historicus en communicatieprofessional. Sinds 2013 is hij voorzitter van het Platform Communicatie Rotterdam www.pcr.nl
nl.linkedin.com/in/michielkoorenhof/ www.rotterdam.nl ko3105Alexander Ket
Love to inspire and challenge Love startups and entrepreneurship Love my family, friends and doing sport My passion and energy within Zilverline goes to business development of the internal- and external startups. ZILVERLINE Zilverline is a privately held company based in Amsterdam and is known for its outstanding quality of work and knowledge in the field of software development and scrum-agile training and coaching. Zilverline works with highly skilled people all working in autonomous teams, in direct contact with customers speeding up the quality and results. Zilverline works 4 days for customers and each Friday is used for personal- and team development. On this ‘Friday Playground’ new technology, skills and startup ideas are being explored and built. SCRUM / AGILE Zilverline is founding father of scrum-agile development in The Netherlands. In 2006 Zilverline started to train and coach companies together with Jeff Sutherland, the mastermind of scrum. Scrum-agile methodology is used by many successful companies like Spotify, Toyota and Booking.com. Zilverline guides management teams, IT managers, lead architects and team leaders. SOFTWARE DEVELOPMENT Zilverline develops software for clients. Zilverline is master in continuous adding value, due to: extensive scrum-agile experience, high quality of work, the use of advanced proven technology. Projects go live each every 1 to 2 weeks. Enabling to get direct feedback from real users and speeding up the learning curve. ‘Why’ and ‘What for’ are the most used questions. It makes lean, realizes speed and helps saving lots of money. STARTUPS & FUNDING Zilverline is an entrepreneurial company and loves working with entrepreneurial and passionate minds. Zilverline develops her own startups and also helps outside startups. Regarding the outside startups: Zilverline is very good in judging ideas, team and market potential. Zilverline is also master in determine the MVP product to proof market traction. Meaning minimal investment in time and money to proof market traction. The network offers: * Develop a MVP to proof market traction = Zilverline * Access to funding = Funding partners * (online) Marketing & Business advice = Zilverline & Funding partners Feel free to contact me! aket@zilverline.com // alexanderket@gmail.com // +31 6 20 15 75 15
nl.linkedin.com/in/alexanderket www.zilverline.com alexanderketRene Verweijmeren
René Verweijmeren (MCM) is interim-manager, organisatieadviseur gespecialiseerd in organisatieverandering en ontwikkeling. Grondlegger van het Operational Excellence Framework en auteur. Hij heeft een brede ervaring opgebouwd in het initiëren, sturen en begeleiden van veranderingsprocessen in meerdere bedrijfstakken. Hierin heeft hij zich de laatste jaren in het bijzonder gericht op het inzetten van leermethodieken bij het realiseren van duurzame resultaten. Zijn opdrachten liggen veelal op het raakvlak gedrag en processen in verandervraagstukken op het gebied van implementatievraagstukken, operational excellence of kwaliteitsmanagement.
lnkd.in/-mUx68Suzanne van Gompel
Suzanne van Gompel (27 juli 1974) is auteur van ‘HET NO-NONSENSEBOEK OVER MERKEN BOUWEN’. Het eerste boek over merken zonder jargon: toegankelijk en praktisch bruikbaar voor iedereen – met of zonder marketingachtergrond. #1 van de beste nieuwe marketingboeken van 2013 volgens Marketingboeken.net .
in.linkedin.com/in/suzannevangompel/ www.standoutfromthecrowd.nl StandOutFTCrowdBrian Oud
Ik ben een zelfstandig facilitair specialist. Tijdens mijn studie Algemeen Management ben ik per ongeluk in contact gekomen met het fenomeen facilitaire dienstverlening en heb het daarna nooit meer losgelaten. Na mijn studie ben ik bij Hogeschool Inholland werkzaam geweest als projectmedewerker, coördinator services, facilitair manager en verandermanager. De laatste jaren als ZZP’er heb ik binnen verschillende organisaties opgetreden als interim manager, projectmanager, procesbegeleider, coach en adviseur. Ik ben inzetbaar in het gehele facilitaire spectrum maar mijn passie is servicemanagement en het blijmaken en ontzorgen van klanten.
www.linkedin.com/in/brianoud www.insideoud.nl BrianOudJoyce van den Hoek Ostende
Na 10 jaar als manager teams te hebben geleid in verandertrajecten in verschillende organisaties, zet ik mijn kennis en ervaring nu in als zelfstandig professional om anderen te helpen bij hun ontwikkelings- en veranderopgaven. Ik richt mij daarbij op projectomgevingen in de sectoren Bouw en ICT. Meer innovatie, hogere klanttevredenheid, lagere faalkosten en meer rendement met hetzelfde team: het kan altijd, door slimmer en beter samen te werken, intern en extern.
nl.linkedin.com/in/joycevandenhoekostende/ www.hetschippershuis.nlKlaas Wassens
Mijn huidige functie is Executive Director van het Parttime Master Bedrijfskunde programma van de RSM. Samen met Prof. Albert Jolink, dragen we verantwoordelijkheid voor inhoud, organisatie, marketing en financien. Daarnaast werk ik als Director Business Development and Strategic Alliances. In deze functie ontwikkel ik maatwerk opleidingsprogramma's voor bedrijven zoals Oce Canon, Vanderlande, Philips. Als voorbeeld is het MSc in Business Services programma dat we maken voor productiebedrijven die dienstverlening ('Business Services') aan hun portefeuille willen toevoegen. Ook werk ik samen met de American University in Cairo in de ontwikkeling van programma's voor bedrijven in Egypte. Hiervoor was ik Partner bij Video Management Nederland. Een onderneming waar ik mede-eigenaar van was, die managementvideo's produceerde (in Belgie) en verkocht. Mijn eerste functie was Secretaris van de Vereniging van Strategische Beleidsvorming (VSB), een platform voor professionals en managers die geinteresseerd zijn in strategie. Ik organiseerde congressen, workshops en was verantwoordelijk voor het secretariaat. Ooit ben ik opgeleid als Industrieel Vormgever of Ontwerper aan de TU Delft. Een prachtige opleiding die mijn intersse in Innovatie, Strategie en Ondernemen bijbracht.
www.linkedin.com/profile/view?id=484967&trk=tab_pro www.rsm.nl kwassensMarianne Schutten
Hallo, mijn naam is Marianne Schutten. Ik help managers met succesvol en inspirerend leidinggeven. Vind je mijn bijdragen op Managementsite interessant? Abonneer je dan op mijn wekelijkse gratis leiderschapstips en inzichten. Ontvang ook het gratis e-rapport: 5 onmisbare prioriteiten voor succesvol en inspirerend leidinggeven http://employeedynamics.nl/e-rapport/ Over mijzelf: Na een carrière van 17 jaar in verschillende leidinggevende en managementfuncties, binnen zowel nationale als internationale organisaties, help ik nu andere leidinggevenden in het ontwikkelen van hun vaardigheden en kennis om een bevlogen team te creëren.
nl.linkedin.com/in/marianneschutten/ employeedynamics.nl/ ariannschuttenPaul Moers
Paul Moers heeft rechten en milieukunde gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam. Daarnaast is hij register marketeer. Paul heeft een carrière in de gehele keten doorlopen bij o.a Cargill, WR Grace, Unilever en Ahold.Hij heeft zowel nationaal als internationaal gewerkt in meerdere directiefuncties. Paul heeft ook 5 jaar les gegeven aan de MBA in Copenhagen. Als publicist heeft hij 6 boeken geschreven. Zijn laatste boek is Dienstbaar zijn is het nieuwe goud. Hij is momenteel directeur van PM.SMS en adviseert bedrijven op het gebied van strategie en merk.Klanten zijn o.a. Interpolis, Makro, Jumbo, Hoog Catharijne, Dura vermeer, Alphabet, etc. Verder is hij commissaris bij bedrijven, columnist, geeft inspirerende lezingen en is regelmatig te horen en te zien met scherpe commentaren op radio en tv.
nl.linkedin.com/pub/paul-moers/1/41b/257/ www.pmsms.nl aulmoersEsther Visser
HR vernieuwer en organisatie/teamcoach met zo'n 30 jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening. Agile en sustainble HR is haar passie. Heeft het vermogen en de betrokkenheid om samen met anderen veranderingen in gang te zetten. Heeft snel in de gaten wat belemmeringen kunnen zijn voor duurzame groei. Specialties: Sustainability, SDG's, CSRD, Agile HR, Wendbaarheid, Organisatiecoaching
nl.linkedin.com/pub/esther-visser/0/55b/71b www.Agile-hr.nl EstherVisser