Lodewijk van Ommeren

Lodewijk van Ommeren gelooft in de kracht van invloedrijk leiderschap, waarbij het behalen van resultaten en het versterken van relaties centraal staan. Hij benadrukt dat effectieve invloed niet afhankelijk is van hiërarchische posities, maar van het vermogen om mensen te verbinden en hen te inspireren om samen aan gemeenschappelijke doelen te werken. Het delen van visie en het toepassen van kennis zijn essentieel voor het creëren van impact. Van Ommeren wijst op het belang van het opbouwen en onderhouden van relaties, waarbij wederzijds respect en vertrouwen cruciaal zijn. Hij moedigt aan om duidelijk te zijn in verwachtingen en om gedrag aan te passen aan verschillende situaties. Bureau Zuidema hanteert het Invloedmodel® om verschillende invloedstijlen te begrijpen en te oefenen. Dit stelt professionals in staat om effectievere communicatie en samenwerking te realiseren, met een focus op het versterken van relaties terwijl resultaten worden behaald.

www.linkedin.com/in/lodewijkvanommeren/ www.zuidema.nl/