Annemiek Meinen
De rode draad in mijn loopbaan wordt gevormd door het thema verandering, zowel binnen organisaties als op maatschappelijk vlak. Verandering zie ik daarbij vooral als een (doorgaande) ontwikkeling en een continue beweging. Afhankelijk van de opgave vervul ik graag verschillende rollen: procesbegeleider, trainer, organisatie-adviseur, ontwikkelaar of programmamanager. Hoe mensen samenwerken, hoe je kan bouwen aan organisaties, hoe je ziel en zakelijkheid aan elkaar kunt koppelen zijn vraagstukken die mij blijven fascineren. Ik ben een mensen-mens. Ik vind het heerlijk om samen met mensen creatief aan de slag te gaan, voortvarend resultaten neer te zetten en mensen te helpen in hun kracht te komen (en blijven). Ik ervaar dat we in een transitie zitten in de manier waarop we ons werk organiseren. We gaan steeds meer toe naar netwerkorganiseren, dat vraagt om een fundamentele shift in ons denken en doen op het gebied van samenwerking, sturing en verantwoordelijkheid. Ik begeleid organisaties bij die shift. Ik ben sinds 2007 gecertificeerd door de Orde van Organisatie Adviseurs (OOA) als Certified Management Consultant (CMC). Ik werk sinds 1995 als procesbegeleider en organisatieadviseur bij organisatieadviesbureau de Beuk. Tussen 2007 en 2011 werkte ik bij BMC.
www.linkedin.com/pub/annemiek-meinen/9/b9b/b2b www.beuk.nl AnnemiekMeinen1
Hoe onderstromen de bovenstroom dicteren..
Maar niemand zegt het. Ieder blijft keurig en beleefd meedoen.