De 6 fases en 4 checkpunten in een verandertraject

Een veranderingstraject kent zes fasen, te weten Legitimeer, Identificeer, Faciliteer, Initialiseer, Implementeer en Consolideer.

Fase 1: Legitimeer
Wat is precies het probleem en wat maakt een verandering eigenlijk noodzakelijk? En vooral: wat gaat er mis wanneer er geen veranderingen worden doorgevoerd?

Wanneer de noodzaak van de verandering niet duidelijk door alle betrokkenen wordt onderkend, mist het veranderingsproces de noodzakelijke 'slagkracht' en het benodigde uithoudingsvermogen om tegenvallers en tegenslagen te overleven. Uit deze bewustwording kan het gevoel ontstaan dat de situatie dringend moet veranderen.

Fase 2: Identificeer
In deze fase wordt de diagnose gesteld en de bijbehorende remedie gezocht. Alleen de remedie als einddoel definiëren is hierbij niet genoeg. Het is be...