10 ongeschreven managementwetten

Actueel

Zeg eens vaker "Ik weet het niet" als je het inderdaad niet weet (en dat is vaker het geval dan je denkt).

Het is makkelijker om je op iets nieuws te storten dan om ermee op te houden.

Als je geen kritiek krijgt, is dat misschien omdat je zo weinig uitspookt.

Ga op zoek naar wat ontbreekt. Velen zien hoe een bestaande situatie kan worden verbeterd, maar weinigen zien wat er nog niet is.

Denk aan de presentatie-regel: als iets met een slide naar voren wordt gebracht, ga er dan van uit dat de hele wereld op de hoogte is en handel daar ook naar.

Werk voor een baas aan wie je in alle vertrouwen kan zeggen wat je denkt. En onthou: familie kan je niet kiezen, een baas wel!

Check geregeld alle lopende projecten om er zeker van te zijn dat de resultaten wel degelijk aan je verwachtingen beantwoord...

Meer over Gedragsverandering