Begin dit jaar is bij uitgeverij TIEM (www.uitgeverijtiem.nl) het boek 'Perspectieven op innoveren' verschenen. Hierin wordt gereflecteerd op een uitgebreid onderzoek (De Innovatieradar) dat Ordina heeft gehouden. Ook is een aantal Nederlandse CEO's geïnterviewd over hun visies op innovatie en over het innoverend vermogen van hun organisaties. Ook hieruit blijkt dat het met het innoverend vermogen van BV Nederland niet zo bijster goed is gesteld. Te weinig tijd en geld worden als belangrijkste obstakels gezien om te innoveren, maar de geïnterviewden vergeten gemakshalve dat zij degenen zijn die tijd en geld beschikbaar kunnen stellen.

Uit ander onderzoek (zie http://innovatieonderzoek.nl/bericht/20100825/Designers_verhogen_20_procent_winst_bij_innovatie/) blijkt bijvoorbeeld ook al dat wanneer designers vroegtijdig bij het innovatieproces betrokken worden de innovaties een grotere kans op slagen hebben. In mijn ogen zijn het vooral de designers die creatief moeten nadenken, dus met de stelling dat creativiteit bij het innovatieproces hoort ben ik het wel deels eens. Wel jammer dat de managers hierop achter blijven.

Verder was ook ik bekend met het onderzoek dat Ordina destijds heeft gehouden. Hieruit blijkt inderdaad dat innovatie belangrijk gevonden wordt door het management, maar vervolgens wordt er nog veel te weinig gedaan. Dit toont dit onderzoek goed aan, namelijk dat er te weinig tijd en geld voor gereserveerd wordt. Toch wel cruciaal voor een goede implementatie lijkt mij.

groeten,

Stijn