Een tip voor drukke managers die geen letter te veel willen lezen, zelfs niet als het om vakliteratuur gaat. Sla de eerste twintig pagina’s over, hier komt de samenvatting:
We leven in een wereld waarin verandering de enige constante is. In onze mondiale economie kan een zeventienjarige scholier uit Bangladesh de grootste bedreiging vormen voor de toekomst van gerespecteerde multinationals. Concurrentievoordelen van vandaag zijn de achterhaalde verdienmodellen van morgen. De lat voor leiders en managers ligt dan ook hoger dan ooit. Zij moeten organisaties bouwen die boven alles snel, wendbaar en adaptief zijn. Knipper twee keer met je ogen en je bedrijf is geschiedenis.
De core business van managers is dus veranderen. Omdat verandering om beweging gaat en beweging weer hand in hand gaat me...
Marius van Regteren
www.mpoweru.nl
(Zie ook het blog wat ik hier zelf aan gewijd heb op businessconjunctions.com, getiteld 'Change? Resistance! Resistance? Good!')