De war of talent winnen? Focus op diversiteit!

Columns

“Gefeliciteerd met Internationale Vrouwendag!”, zei iemand afgelopen 8 maart tegen mij. Pas als er geen sprake meer is van een pay-gap van veertien procent, er gelijke kansen zijn voor vrouwen én er meer vrouwen in key-posities van organisaties zitten… Dán mag je me feliciteren! Mijn missie is om Nederland ‘inclusiever’ te maken. In deze column geef ik praktische handvatten hoe je in jouw organisatie of team diversiteit kunt stimuleren. 

Diversiteit biedt veel kansen voor organisaties en medewerkers om verschillen tussen mensen te benutten. Vrouwen blijken vandaag de dag echter nog op elk niveau in organisaties ondervertegenwoordigd, zo komt uit onderzoek van organisatieadviesbureau McKinsey. Ook ontbreken in organisaties de vrouwelijke ro...

Meer over Diversiteit in organisaties