Bert Overbeek is trainer, coach en interim manager, maar tegenwoordig kan je ook zeggen: organisatiedokter en -innovator. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-oprichter Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren. Hij is er gelukkig van geworden. (Website met filmpje: www.pitchersupport.jimdo.com)
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ‘ontdekte’ dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden. Sindsdien schreef Overbeek bijna 1500 artikelen en zes boeken. Ze werden uitgegeven door Haystack en door Futuro Uitgevers. Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (‘Het Flitsbrein’ en ‘Mannen en/of vrouwen’).
Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen.nl nu 10 jaar de finesses van het managementvak deelt met vakbroeders en collega’s. Daarmee liep hij voor op de moderne social media trends waarin het ‘geven’ van gratis informatie een marketing tool is geworden.
Meer dan 100 000 mensen bezoeken Jongebazen per jaar. En het heeft hem veel respect opgeleverd in managementland. Alles wat te maken heeft met het verbeteren van organisaties, teams en mensen boeit hem. 21 jaar ervaring en intensieve studies helpen hem daarbij. Zijn humor leidt er toe dat mensen hem graag inhuren als spreker en inspirator, en zijn veelzijdigheid heeft hem het compliment van een topvrouw opgeleverd, dat hij altijd een eigen gezichtspunt kiest en je daardoor aan het denken zet.
Organisaties weten de weg naar hem te vinden. Hij zei daarover in een interview: ‘Het is niet altijd makkelijk om mijn werk te combineren met jongebazen, omdat je op zo’n blog wel eens inzichten los wilt maken die strijdig zijn met wat gangbaar is in mijn vak. Wat zegt hij daar nu weer?, denken opdrachtgevers dan. Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.’
Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ‘Goeroegetwitter’. Het woord ‘goeroe’ is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Correspondentie met Bert Overbeek via pitcher.support@hetnet.nl Zijn website is www.pitchersupport.jimdo.com
Dit kon natuurlijk alleen gebeuren omdat we de dagen ervoor goed zeilden. Dat had meer met Presence te maken: weten wat de wind en je tegenstanders gaan doen voor of op het moment dat het gebeurt.
Overigens hadden wij prima spullen en hadden mijn ouders er ook weinig geld voor over. Vandaar dat we het WK pas wonnen op latere leeftijd? Doorzettingsvermogen en weten om te gaan met tegenslagen wordt uiteindelijk beloond.
Wat een mooi en inspirerend verhaal, en je wijze inzichten die je eraan verbindt; ik heb het met ontroering gelezen.
Vooral je inzichten dat er altijd hulp is maar soms in een vorm die je niet bedacht had of misschien zelfs vooraf niet gewild had. Misschien maakt dat het ook zo lastig met vertrouwen, dat je je open blijft stellen ongeacht wat er op je pad komt.
In die zin is ongemak misschien wel een goede indicator dat je op de goede weg zit...
Dank voor je mooie verhaal,
Vriendelijke groet,
Carlos
Mooi verhaal! Dank je wel. Uitstel van behoeftenbevrediging (delay of gratification) is iets wat we niet meer zo goed kennen, maar heel belangrijk is.. Het doet mij ook denken aan mijn vader die graag fotografeerde vroeger, maar nooit het juiste toestel had.... Toch had hij een keer een eerste prijs bij wedstrijd. Doorzettingsvermogen loont! En geduld ook.
Groet, Maartje
Ja precies. Ik heb het verhaal nu geschreven met vertrouwen als invalshoek, maar de invalshoek 'omgaan met frustratie' - die altijd op de weg naar succes komt- had net zo goed gekund. Als je niet leert omgaan met je eigen frustraties dan leer je niet uit je comfortzone stappen en leer je niet wat er nodig is om te winnen; namelijk verliezen. Pas als je goed kunt verliezen kun je winnen zonder de tegenstander de kop af te hoeven hakken. En dat is wel zo plezierig......
Daarover gaat mijn volgende column: winnen in gezamenlijkheid, wetend dat je een deel bent van een systeem, en niet alleen op de wereld.
Mooi voorbeeld wat je noemt, de camera. Ik heb ook veel gefotografeerd, en ook daarover zei mijn vader: je krijgt pas een beter toestel als je betere foto's maakt met deze. Een harde les die mij veel geleerd heeft! Precies wat jouw vader meemaakte: pas als je foto's goed genoeg zijn om te winnen komt het succes naar je toe. Zo hangt frustratie en vertrouwen mooi samen!
Mooi stuk ook van jou! Volg je graag, hartegroet,
Suze