Trainen is een recht, geen gunst!

De kunst van modern opleiden is: Het juiste middel op de juiste plek op de juiste wijze inzetten, afhankelijk van het doel, de omgeving en het gewenst leerresultaat. Daarbij moet er een balans zijn tussen leren, werken en plezier.
Investeert u als organisatie voldoende in uw medewerkers zodat talent optimaal wordt benut en de juiste prestaties op het juiste moment worden geleverd?
Trainingen voor werknemers moet een standaard taak van personeelszaken en of het lijnmanagement zijn. De juiste training geeft minder productie-uitval, minder stress en meer positivisme (tjaka). Mijn stelling is: Training is een recht, geen gunst. Twee voorbeelden:

a. Bezuinigingen bij het reguliere onderwijs leiden tot een eenheidsworst aan schoolverlaters van VMBO tot aan HBO toe. Het is juist deze nieuwe instr...



drs. Hanneke Kippers
Stelling legt de vinger nog eens op de zere plek! Opleidingen is niet een sluitstuk in de arbeidsvoorwaarde, maar dient al in de CAO verankerd te worden.