Synchronisatie tussen personal brand en corporate brand

Columns

Meer en meer beginnen succesvolle organisaties te beseffen dat goede brandrelaties met hun medewerkers belangrijker zijn dan goede brandrelaties met hun klanten; medewerkers moeten eerst gelukkig zijn om uiteindelijk de klanten gelukkig te maken. Het wordt tijd dat HR-managers dit ook beginnen te beseffen. Ze moeten begrijpen dat corporatebrandtrouw begint met het geluk van de medewerkers; met de connectie tussen de brand van de medewerkers en die van de werkgever. Deze twee brands hoeven niet exact overeen te komen, maar ze moeten wel op kernpunten op één lijn zitten.

Mensen werken namelijk niet met toewijding en besteden geen energie aan iets waarin zij niet geloven of niet achter staan. Als er een effectieve overeenstemming c.q. synchronisatie is tussen hun interesses en die van de org...

Meer over Personal Branding