- Organisaties op zoek naar waarden
- LeBow en Simon's organisatiewaarden om succes te bereiken
- Praktijkgericht, en vette moraal
Organisaties op zoek naar waarden
Een toenemend aantal boeken, web pagina's, artikelen, opleidingen, etc. verschijnt op het gebied van waardegerichte organisaties. 'Waarden in en van organisaties' betekent meer dan een nieuwe invulling van de organisatiemissie (of de shared values) van de organisatie. De missie is veelal ingevuld als een tamelijk gerichte, globale zakelijke doelstelling van de organisatie. In het waardegerichte organisatie denken wordt veel meer nadruk gelegd op de betekenis en het bewustzijn van de organisatie, datgene van waaruit een organisatie handelt. Het is een noodzaak, schrijft Richard Barrett (1998, 1-2): H"Enlightened leaders are learnin...
http://www.serv.net/ ~lebow/prodserv.html