Wat maakt Resultaat Gericht Managen (RGM) wel succesvol?
Casebeschrijving
Probleemsituatie
De gekozen aanpak en de resultaten
Het resultaat
Hoe verder
Organisaties zijn op zoek naar manieren om meer te kunnen sturen op resultaten. In verschillende bewoordingen wordt in de literatuur aandacht aan de concepten besteed: “Prestatiemanagement” (o.a. A.A. De Waal- 2002); J.A. De Bruijn spreekt over “outputsturing” (2002) en W. van Beers, waarvan onlangs een boek is verschenen over: “Performance management in de praktijk”. Mintzberg schrijft in zijn boek “The structuring of Organizations”: "Performance control systems can serve two purposes: to measure and to motivate. On the one hand, they can be used simply to signal when ...
Invoering zonder coaching heeft geen effect.