publieke sector benut niet zijn volle potentie

Uit onderzoek van onderzoeksbureau Passioned blijkt dat organisaties in de publieke sector worstelt met de implementatie van Business Intelligence software. Met Business Intelligence software kan je essentiële informatie voor een organisatie naar boven krijgen waarop gehandeld kan worden. In ditzelfde persbericht wordt geconcludeerd dat dit vooral te wijten is aan het ontbreken van een prestatiegerichte cultuur bij ruim driekwart van de organisaties. Men spreekt elkaar te weinig aan op negatieve en positieve prestaties. Ook worden normen en targets niet regelmatig geëvalueerd en bijgesteld.

Waarom wordt er anno 2009 nog steeds niet prestatiegericht gewerkt binnen de publieke sector? De feiten zijn bekend, een organisatie is succesvoller als er wordt gemanaged op targets. Wil de ambtenaar l...